pSiamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist da inserire nel nostro team di Napoli.
/ppLa risorsa entrerà a far parte del team HR ed avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento delle persone in azienda, contribuendo al tempo stesso alle principali attività HR a supporto della popolazione aziendale.
/ph3Principali responsabilità: /h3ulliGestione end-to-end dei processi di recruiting; /liliPubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e ricerca attiva dei candidati; /liliScreening dei CV e colloqui di selezione; /liliGestione e monitoraggio della pipeline dei candidati e aggiornamento dei relativi database; /liliGestione della selezione e recruiting per le Academy aziendali; /liliCura della candidate experience e delle comunicazioni con i candidati; /liliSupporto alle attività di employer branding e talent attraction; /li /ulpCerchiamo una persona organizzata, proattiva e con spiccate capacità relazionali.

/ppÈ richiesta la presenza presso la sede di Napoli.
/ph3Requisiti e qualifiche: /h3ulliFormazione in ambito umanistico o psicologico; /lili4 anni di esperienza nel recruiting in contesti aziendali strutturati in campo ingegneristico; /liliEccellenti capacità comunicative e interpersonali; /liliForte capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli; /liliCapacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità; /liliFluidità nella lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese (sia scritto che parlato); /liliSpiccate doti di comunicazione, empatia e proattività nel lavoro in team.
/li /ulh3Offerta e condizioni: /h3ulliInquadramento: CCNL Commercio; /liliRange RAL: ******€ - ******€ /liliServizio mensa gratuito direttamente in sede /li /ul #J-*****-Ljbffr

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Strategic Analyst

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