Azienda di consulenza direzionale nasce con l'obiettivo di guidare le imprese verso il successo in un mercato in continua evoluzione.
Si affiancano imprenditori, manager e startup nell'ottimizzazione dei processi aziendali, nella trasformazione digitale e nella pianificazione strategica.
Descrizione del ruolo:Si ricerca un HR Specialist motivato da inserire nel team per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dal recruiting all'onboarding, fino allo sviluppo professionale.
Mansioni:Gestione del processo di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui).
Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti.
Supporto nella pianificazione della formazione aziendale.
Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle relazioni interne.
Requisiti:Laurea in Materie Umanistiche, Psicologia del Lavoro o Economia.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi o in agenzie per il lavoro.
Ottime doti comunicative ed empatiche.
Offerta:Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.
Benefit:Buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, lavoro da remoto parziale.
Sede di lavoro:Viterbo.
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Addetto/A Risorse Umane - Settore Consulenza

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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