Per una solida realtà industriale nel settore dellaprogettazione e produzione di distributori automatici e soluzioni tecnologiche per la vendita automatizzata, siamo alla ricerca di un/unaSales Area Manager.
La figura avrà un ruolo centrale nellosviluppo commerciale sul territorio nazionale, occupandosi dell'acquisizione di nuovi clienti e partner, del consolidamento delle relazioni esistenti e dell'individuazione di nuove opportunità di business.
Principali responsabilità:
Sviluppare il mercato e acquisire nuovi clienti, individuando opportunità commerciali e nuovi ambiti di applicazione delle soluzioni aziendali;
Gestire e ampliare il portafoglio clienti e la rete commerciale, consolidando le relazioni con clienti e partner;
Seguire in autonomial'intero processo di vendita, dalla ricerca del contatto alla negoziazione e conclusione dell'accordo, coordinandosi con le funzioni interne;
Analizzare leesigenze del cliente, proponendo soluzioni tecnologiche personalizzate e sviluppando nuove occasione progettuali;
Monitorarefatturato, marginalità, pipeline e KPI commerciali, contribuendo alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi;
Analizzare il mercato e la concorrenza, collaborando con le funzioni interne per lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
Requisiti:
Formazione in ambitoeconomico o ingegneristico;
Esperienza di 5-7 anni in ruoli commerciali B2B e/o B2C,

maturata nella vendita diprodotti e soluzioni tecnologiche;
Esperienza nellagestione e nello sviluppo di un territorio commerciale, con responsabilità su obiettivi e risultati;
Autonomia nellagestione dell'intero processo di vendita, dalla ricerca di nuove opportunità alla conclusione delle trattative;
Buone competenze dianalisi economica, pianificazione commerciale e gestione dei budget;
Capacità dinegoziazione, ascolto e comprensione delle esigenze del cliente;
Disponibilità afrequenti trasferte sul territorio nazionalee patente B.
Saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti dai settoriHo.Re.Ca.
e food service, food & beverage, OCS, facility management, distribuzione e vending.
Soft Skills:
Dinamismo, autonomia e senso di responsabilità
Forteorientamento al risultatoe motivazione al raggiungimento degli obiettivi;
Capacità diorganizzazione e pianificazione
Ottimecapacità relazionali e di ascolto
Ottime capacità diteam working
Il ruolo prevede un'attività prevalentementesul territorio, con possibilità di organizzare il lavoro in modo flessibile.
Lzienda offre un pacchetto retributivo composto daRAL indicativa fino ai ****** euro, oltre a unpremio variabile legato agli obiettivi e auto aziendale.
La sede aziendale si trova nell'Alto Vicentino.
#J-*****-Ljbffr

Sales Area Manager

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

Ricevi nuove offerte di lavoro

Tornitore

Help Desk M/F