Anagni (Fr)

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Etjca Group S.p.A., Agenzia per il lavoro - filiale di Aprilia , ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore della Logistica di Anagni 20 ADDETTI AL PICKING IN MAGAZZINO (zona di Lavoro: Anagni) Attività: Le risorse selezionate saranno assunte presso il reparto di magazzino, con monte orario Full-Time e lavoreranno su turni, anche notturni, occupandosi di: Attività di picking Carico e scarico merci con transpallet elettrico uomo a bordo Controllo qualità e quantità Inventario e sistemazione della merce in magazzino Movimentazione e smistamento colli Requisiti Le risorse che stiamo cercando sono in possesso dei seguenti requisiti: Possesso del patentino transpallet elettrico uomo a bordo Flessibilità a lavorare su 3 turni (anche notturni): mattina 06:*****:*******:*****:00; pomeriggio 14:*****:******:*****:00; notturno 19:*****:00 variati settimanalmente Conoscenza delle attività di magazzino e movimentazione merci; Possesso di Certificato di Sicurezza Generale e Specifica già conseguito Gradito possesso di scarpe antinfortunistiche proprie (in attesa delle forniture aziendali)



Domicilio ad Anagni o zone limitrofe DISPONIBILITA' IMMEDIATA Cosa si Offre : Iniziale contratto a tempo determinato tramite Etjca Group S.p.A. in somministrazione, con primi 20 giorni di prova, e proroghe successive più durature finalizzate all'inserimento in Azienda.
Prima data di inserimento concreto dal 28 Settembre.
Orari di lavoro: Full- Time 39h/sett.
dal Lunedì al Venerdì Turni variabili settimanalmente: 3 turni (anche notturni): mattina 06:*****:*******:*****:00; pomeriggio 14:*****:******:*****:00; notturno 19:*****:00 Retribuzione: CCNL TRASPORTI, MERCI E LOGISTICA , Livello 6/6j 14 mensilità € ******* lorde/mese Buoni pasto: €9,00 al giorno Luogo di lavoro: Anagni (FR) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.

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