Full Stack Developer
Pubblicato il 22-10-2026 - Fides in Napoli
Fides è unaTech Companyche affianca le aziende nei loro percorsi diDigital Transformation.
Sviluppiamosoluzioni tecnologiche custome offriamoservizi IT tailor-made, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.
Accompagniamo l'evoluzione digitale attraverso percorsi dimodernizzazione infrastrutturale e applicativa.
Ci occupiamo della migrazione verso le principalipiattaforme Clouddi mercato e dello sviluppo di soluzionicloud-native, scalabili e integrate.
Lavorare con noi significa avere l'opportunità di confrontarsi consettori, tecnologie e progetti diversi, sviluppando nuove competenze e costruendo un percorso professionale ricco di esperienze.
Operiamo in ambiti che spaziano dalBanking & FinancealDigital Retail, dalTelcoalPharmae all'Automotive, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l'Industry 4.0.
Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi ditrasformazione digitale, dall'e-commerce alla logistica, contribuendo a innovareprocessi, servizi e modelli di business.
Un contestodinamico e trasversale, in cui competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.
Grazie aoltre 20 anni di esperienzae apiù di 300 risorsedistribuite tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-Tech.
Ci distinguonoaffidabilità e competenza, che mettiamo al servizio dei nostri Clienti attraverso progetti e serviziinnovativi, efficienti e altamente flessibili.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/unaFull Stack Developercon almeno2 anni di esperienza, da inserire all'interno del team Fides per un importante progetto di sviluppo ed evoluzione di applicazioni web enterprise.
La figura sarà coinvolta nelle attività diprogettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni applicative Full Stack, contribuendo alla realizzazione di architetture software moderne,
scalabili e integrate.
Cerchiamo un profilo concompetenze nello sviluppo Back-end in Java/J2EE, Spring Boot e Spring MVC, affiancate da esperienza nellosviluppo Front-end con TypeScript e framework React o Vue.js.
Particolare attenzione sarà rivolta a candidati/e che abbiano maturato esperienza conAdobe Experience Manager (AEM)oppure nellosviluppo e nell'integrazione di soluzioni CRM, all'interno di contesti applicativi strutturati.
È richiesta unaconoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.
La modalità di lavoro prevista è Full Remote.
Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Full Stack.
Buona conoscenza di Java/J2EE e dei framework Spring Boot e Spring MVC.
Esperienza nell'utilizzo di Hibernate per la gestione della persistenza dei dati.
Conoscenza delle architetture a Microservizi e dei principi di progettazione di applicazioni distribuite.
Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di API RESTful.
Buona conoscenza di TypeScript e di almeno uno tra React e Vue.js.
Conoscenza di Git per il versionamento e la gestione collaborativa del codice.
Esperienza con Adobe Experience Manager (AEM) oppure in ambito CRM.
Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.
Capacità di intervenire nelle attività di sviluppo, manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni.
Costituiscono Requisiti Preferenziali
Esperienza nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni basate su Adobe Experience Manager (AEM).
Esperienza in progetti di sviluppo, integrazione o evoluzione di piattaforme CRM.
Familiarità con architetture applicative enterprise e sistemi distribuiti.
Conoscenza delle principali metodologie e best practice di sviluppo software.
Esperienza in contesti progettuali strutturati e con team di sviluppo multidisciplinari.
Competenze trasversali
Buone capacità di analisi e problem solving.
Autonomia nella gestione delle attività assegnate.
Attitudine al lavoro in team.
Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
Precisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Predisposizione all'apprendimento continuo e alla condivisione delle competenze.
Altre Informazioni
Retribuzione annua lorda (RAL) di ****** euro, in relazione al profilo, alle competenze e all'esperienza maturata.
Sono inoltre previstibuoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione internacon simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare ilwork-life balancedelle nostre risorse.
Flessibilità, ascolto e fiduciasono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone, i nostri clienti e i nostri partner.
Crediamo nei valori delladiversità, dell'equità e dell'inclusione, promuovendo un atmosfera di lavoro che valorizzi le competenze e le caratteristiche individuali.
Crediamo nei valori della diversità e dell'inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.
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