Profilo ideale: - Diploma e/o Laurea, con ottimo curriculum studiorum; Consolidata esperienza di almeno 5-10 anni in ambito commerciale o sales service, preferibilmente maturata nel settore dei materiali da costruzione; - Conoscenza delle dinamiche commerciali e distributive del mercato di riferimento, con esperienza nello sviluppo strategico della clientela e nella segmentazione di prodotti e mercati; - Persona proattiva, autonoma e orientata al risultato, caratterizzata da elevato senso di responsabilità e capacità di gestione delle priorità; - Capacità di interfacciarsi efficacemente con una rete di agenti plurimandatari, favorendo l'allineamento ai processi aziendali e il raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Esperienza nella gestione e nello sviluppo delle relazioni con clienti strategici, con forte orientamento alla customer satisfaction e alla fidelizzazione della clientela; - Utente abituale PC, ottima conoscenza del pacchetto Office; gradita esperienza nell'utilizzo e nello sviluppo di sistemi aziendali quali ERP, PIM, ABAS, CRM e strumenti di reporting e monitoraggio KPI; - Conoscenza più che buona della lingua inglese (B2 necessario!), necessaria per l'interazione con la casa madre e il contesto internazionale; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus; - Disponibilità ad effettuare saltuarie e brevi trasferte in Germania, soprattutto nella fase iniziale, per attività di formazione e onboarding; - Disponibilità a lavorare presso la sede di Bergamo con formula ibrida (1-2 giorni di smart working settimanali).
Mansioni da svolgere: Il/La candidato/a ideale, a diretto riporto del Direttore Generale, si occuperà di sviluppare e gestire clienti strategici,

coordinare le attività tra una rete di circa 20 agenti plurimandatari e l'ufficio commerciale interno, contribuendo attivamente alla crescita del business.
Il ruolo si inserisce in un contesto internazionale e prevede una collaborazione costante con la casa madre in Germania, dove sono centralizzate diverse funzioni di supporto, tra cui marketing e assistenza tecnica.
La risorsa opererà all'interno di una realtà italiana snella e dinamica, caratterizzata da un forte spirito partecipativo e da un elevato livello di autonomia, inserita in un importante gruppo internazionale leader di mercato nel proprio settore, che offre strutture, competenze e opportunità di confronto a livello europeo.
Queste le principali attività: - Sviluppare e consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali, contribuendo alla crescita del business; - Collaborare con la Direzione Generale e con la rete vendita esterna nella definizione e nell'implementazione delle azioni commerciali e nel monitoraggio dei risultati; - Coordinare le attività tra la rete di circa 20 agenti plurimandatari e l'ufficio commerciale interno, garantendo un efficace flusso di informazioni e una stretta collaborazione tra le diverse funzioni aziendali; - Analizzare i risultati commerciali e i dati di vendita,

individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione delle performance; - Contribuire all'individuazione e allo sviluppo di nuove opportunità commerciali, supportando la crescita dei clienti esistenti e il rafforzamento della presenza aziendale sul territorio; - Promuovere e implementare iniziative finalizzate al miglioramento della customer satisfaction e della fidelizzazione della clientela; - Contribuire al miglioramento continuo dei processi commerciali, favorendo efficienza operativa e qualità del servizio; - Curare l'utilizzo e lo sviluppo dei sistemi aziendali a supporto delle attività commerciali (ERP, PIM, ABAS, CRM e strumenti di reporting), favorendone il corretto utilizzo e la diffusione all'interno dell'organizzazione; - Collaborare costantemente con la casa madre tedesca e con le funzioni centrali di marketing e assistenza tecnica, garantendo il corretto allineamento delle attività sul mercato italiano; - Supportare la rete vendita e l'area commerciale nelle attività di coordinamento e sviluppo clienti; - Predisporre reportistica periodica relativa all'andamento commerciale, ai KPI di vendita, alle attività svolte e alle opportunità di sviluppo del business; - Altre attività previste dalla mansione.
Inserimento: da settembre Sede aziendale: Bergamo + 1 o 2 giorni di smart working a settimana Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova.
RANGE RETRIBUTIVO: 35.
- 40.
RAL candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( e ad inviare la propria candidatura a inserendo nell'oggetto della mail il codice della selezione: .
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L./77).
Aut.
Min.
RS

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Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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