CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente; Ricerca una figuradi: Data Analyst/Reporting & Agentic SolutionsCerchiamo una figura con forte background analitico e tecnico, capace di lavorare su analisi e manipolazione dei dati, data visualization e supporto allo sviluppo di soluzioni di reportistica e agenti AI.
La persona avrà un ruolo chiave anche nella fase di test e validazione, garantendo qualità, coerenza e affidabilità delle soluzioni.Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.ResponsabilitàAnalisi, pulizia e manipolazione di dataset strutturatiProgettazione e sviluppo di dashboard e report interattiviRedazione di documentazione funzionale a supporto di soluzioni di reporting e agenti AISupporto alla definizione dei requisiti funzionaliEsecuzione di test funzionali e di validazione (test dei dati, dei flussi, dei risultati)Individuazione di anomalie,

incongruenze e miglioramentiCollaborazione con team tecnici e di businessRequisitiBackground tecnico/matematico o affineOttima capacità di analisi e ragionamento logicoForte attenzione al dettaglio e approccio metodicoEsperienza in data analysis e data visualizationCapacità di documentare in modo esplicito e strutturatoMentalità orientata alla qualità e al controlloNice to haveEsperienza con strumenti di BIConoscenza di contesti AI / agentic solutionsEsperienza in test funzionali o QA su soluzioni data-drivenSede: BolognaOrario: Tempo pieno, con possibilità di due giorni di smart working a settimanaRimborso spese: €700 al meseIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente affidabile e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
xysqume Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso

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