Per solida azienda del settore Farmaceutico, con sede a Roma, sono alla ricerca di un/una:Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.RESPONSABILE LEGALELa risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di presidiare tutte le attività di carattere legale della Società e alle sue controllate (anche estere), con particolare focus su contrattualistica, contenzioso e compliance, fornendo supporto agli organi societari e alle diverse funzioni aziendali.Principali responsabilitàGestione diretta delle attività e dei presidi legali; Consulenza e assistenza alla Direzione, agli organi societari e alle funzioni aziendali, in particolare su tematiche di diritto civile, societario, commerciale internazionale, tutela della proprietà intellettuale e compliance in generale; Redazione, negoziazione e revisione di contratti con clienti, fornitori, partner tecnologici e altri interlocutori; Presidio ditutti gli aspetti legali connessi alla produzione, sviluppo, commercializzazione, licensing in e out e distribuzione di prodotti farmaceutici, alimentari e dispositivi medici; Supporto all'Organo di Amministrazione, all'Organo di Controllo e all'Organismo di Vigilanza 231 per la definizione, aggiornamento ed implementazione dei presidi di compliance; Gestione dei rapporti con eventuali consulenti e studi legali esterni, in particolari esteri, coordinandone le attività; Gestione del contenzioso e delle attività precontenziose, coordinando il lavoro di eventuali legali esterni; Monitoraggio dell'evoluzione normativa,

ed in particolare della legislazione farmaceutica, anche ai fini della valutazione dei relativi impatti su tutte le attività aziendali.RequisitiLaurea magistrale in Giurisprudenza; Esperienza qualificato significativa, almeno decennale, maturata in aziende farmaceutiche, healthcare o biotech; Esperienza in primari studi legali con significativa esperienza su tematiche di diritto commerciale e compliance aziendale; Solida conoscenza del diritto civile, commerciale e societario, della contrattualistica e delle principali tematiche legali d'impresa; Ottima conoscenza della normativa e delle tematiche specifiche del settore farmaceutico; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Ottime capacità di analisi, sintesi, negoziazione e gestione delle priorità; Autonomia, affidabilità, riservatezza e capacità di interagire efficacemente con interlocutori sia interni che esterni.Assolutamente fondamentale una consolidata pregressa esperienza nei settori Farmaceutico / Biotech / SanitàSede di lavoro: RomaTipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato; CCNL chimico farmaceutico liv.
Quadro; Inquadramento e retribuzione: range RAL €******-€*******+ buoni pasto#LI-FD2L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo J-*****-Ljbffr

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