Hr Analyst & Digital Transformation Specialist
Pubblicato il 22-10-2026 - Moltiply Group in Milano
Cerchiamo una persona da inserire come HR Analyst & Digital Transformation Specialist, con il compito di supportare l'evoluzione dei processi HR attraverso l'analisi dei dati, la digitalizzazione e l'ottimizzazione degli strumenti a disposizione delle persone e dell'organizzazione.Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo!
Cosa offriamoCrediamo che la crescita nasca dall'incontro tra curiosità e autonomia.
Offriamo un contesto ibrido e flessibile, formazione continua e spazio per sperimentare, imparare e migliorare.
Lavorerai in un team con cui condividerai successi, affronterai sfide e raggiungerai risultati.
A completare il quadro, una RAL indicativa compresa tra ******€ e ******€, e un pacchetto di benefit solido: assicurazione sanitaria (CCNL Commercio), buoni pasto da 8 euro per ogni giorno di lavoro in sede, welfare, e accesso a piattaforme di e-learning.Dove lavoreraiLa nostra sede è in Via Desenzano 2, Milano (MM1 Gambara).
Lavoriamo in modalità ibrida:
almeno due giorni a settimana in ufficio e fino a tre in smart working.
I momenti in presenza sono fondamentali per confrontarci, scambiare idee e alimentare la cultura di squadra che ci distingue.Cosa faraiAnalizzerai i principali KPI e dati HR, elaborando report e dashboard a supporto delle decisioni aziendali.Supporterai la digital transformation dei processi HR, identificando opportunità di automazione, semplificazione e miglioramento dell'esperienza interna.Collaborerai alla gestione e all'evoluzione dei sistemi informativi HR e degli strumenti di reporting.Contribuirai alla progettazione, implementazione e monitoraggio di progetti HR digitali.Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per garantire qualità, coerenza e disponibilità dei dati.
xysqume Predisporrai documentazione, procedure e materiali di supporto per favorire l'adozione dei nuovi processi e strumenti.Supporterai le attività di data governance, assicurando accuratezza, riservatezza e conformità nella gestione delle informazioni HR.
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