Export Area Manager
Pubblicato il 22-10-2026 - Scuadra in Treviso
ppPer azienda nostra cliente, un'importante realtà italiana operante nel settore delle porte di design, soluzioni per l'interior design e prodotti ad alto contenuto tecnico, ricerchiamo un/una bExport Area Manager zona Francia e Paesi Francofoni /b /p pLa risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati francofoni, gestendo un portafoglio clienti già attivo e ampliando la presenza commerciale attraverso attività di sviluppo e supporto alla rete distributiva.
L'Export Area Manager seguirà rivenditori e showroom specializzati, affiancandoli sia dal punto di vista commerciale sia tecnico.
/p pPer un'rilevante realtà italiana operante nel settore delle porte di design, soluzioni per l'interior design e prodotti ad alto contenuto tecnico, ricerchiamo un/una bEXPORT AREA MANAGER per zona FRANCIA E PAESI FRANCOFONI.
/bLa risorsa avrà la responsabilità dib sviluppare e consolidare il business nei mercati francofoni /b, gestendo un portafoglio clienti già attivo e ampliando la presenza commerciale attraverso attività di sviluppo e supporto alla rete distributiva.
L'Export Area Manager seguirà rivenditori e showroom specializzati, affiancandoli sia dal punto di vista commerciale sia tecnico.
È indispensabile la disponibilità a trasferte internazionali.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire e sviluppare il mercato Francese e dei Paesi francofoni.
/li liCurare le relazioni con clienti acquisiti e nuovi prospect.
/li liSupportare e formare rivenditori e forza vendita locale.
/li liAffiancare i clienti nella configurazione dei prodotti e nell'utilizzo degli strumenti aziendali.
/li liMonitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di business.
/li liCollaborare con i reparti tecnici e commerciali interni.
/li liEsperienza di almeno 5 anni come Export Area Manager o Sales Manager internazionale.
/li libOttima conoscenza della lingua francese.
/b /li libBuona/ottima conoscenza della lingua inglese.
/b /li liProvenienza preferenziale dai settori: porte interne e tecniche; porte tagliafuoco; serramenti e finestre; lavorazione del legno; arredamento e interior design.
/li liFamiliarità con sistemi ERP (SAP, Dynamics 365, Oracle o equivalenti).
/li liGradita esperienza con configuratori di prodotto e software tecnico-commerciali.
/li /ul h3Competenze personali /h3 ul liForte orientamento al risultato.
/li liOttime capacità relazionali e negoziali.
/li liApproccio consulenziale alla vendita.
/li liCapacità di formazione e supporto ai clienti.
/li liAutonomia organizzativa e gestione delle priorità.
/li liDisponibilità a frequenti trasferte internazionali.
/li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
/li /ul h3Organizzazione del lavoro /h3 ul liCirca 50% attività presso la sede aziendale (Treviso) /li liCirca 50% attività presso clienti e prospect.
/li liAlternanza indicativa tra settimane in azienda e settimane in trasferta.
/li liPossibilità di smart working secondo le policy aziendali.
/li liRAL indicativa dib****** € /bcon possibilità di valutazioni superiori per profili particolarmente qualificati.
/li liPremio variabile.
/liliAuto aziendale /li liBuoni pasto /li liOrario flessibile /li liInserimento in una realtà strutturata e orientata alla crescita internazionale.
/li /ul pAut.
min. n.
**** del 05/04/07.
Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. ********), a candidati di entrambi i sessi (l. ****** e D. Lgs. ******) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. ********).
I dati verranno trattati nel rispetto del Reg.
UE ******** e del D Lgs.
******** e ss. mm /p /p #J-*****-Ljbffr