Hr Administration Manager
Pubblicato il 22-10-2026 - Eternoo in Modena
Gestirai in autonomia l'intero ciclo amministrativo del personale, con responsabilità su:Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.Relazioni sindacali e contenzioso Gestione dei procedimenti disciplinari nel rispetto delle tempistiche di legge e del CCNL CommercioRapporti con le organizzazioni sindacali e gestione del contenzioso sindacaleInterfaccia con lo studio legale per il contenzioso del lavoroAggiornamento normativo e risposta ai quesiti giuslavoristiciWelfare e compensation Impostazione e gestione del piano welfare (Edenred, flexible benefits)Gestione di premiGestione di ticket restaurant e buoni pastoRendicontazione mensile verso il fornitore ZucchettiReportistica e progetti Reportistica direzionale periodica (assenteismo, turnover, straordinari,
ferie)Supporto al progetto di certificazione di genere UNI/PdR 125:****Gestione delle acquisizioni aziendali: documentazione, cedolini, oneri e rapporto con il consulente del lavoro cedenteSupervisione sulle attività dell'amministrazione del personale Comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) verso INAIL, INPS e xysqume Centri per l'ImpiegoRedazione di contratti, lettere di trasformazione, fascicoli dipendenti e documentazione di assunzioneGestione delle presenze, rilevazione delle anomalie e reportistica verso il PayrollMonitoraggio dello scadenzario: contratti a termine, periodi di prova, part-timeGestione delle cessazioni: conguaglio TFR e comunicazioni SARE e interne