Present S.p.A., società del Gruppo Exprivia, è una realtà di riferimento nel panorama dell'Information Esperienza comprovata nell'utilizzo di ARXivar NEXT; Conoscenza ed esperienza nella gestione dei Servizi di Fatturazione Elettronica; Conoscenza dei Servizi di Conservazione Elettronica; Conoscenza e utilizzo di Tungsten.
Soft skills: Buone capacità di problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team; Orientamento al risultato; Miglioramento continuo, responsabilità e proattività.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e ottime capacità comunicative e relazionali.
Qual è la nostra vision?
Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
Semplicità: l'abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell'esperienza dell'utente,

supportando l'innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.
La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.
Offriamo un atmosfera dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.
Ai sensi della vigente normativa, si dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. ********).
La ricerca rispetta il d.lgs.
******** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. *****.

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