Hr Specialist – Venezia (Junior/Senior)

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h3HR Specialist - Venezia (Junior/Senior) /h3pbSede di lavoro: /b Venezia /ppbContratto: /b Tempo indeterminato, tempo pieno /ppbDecorrenza: /b Immediata /ppbSettore: /b Marketing operativo / Servizi alle imprese /ph3Chi siamo /h3pQuickly Well è un'agenzia di marketing operativo attiva su tutto il territorio nazionale, con sedi a Milano, Venezia, Roma e Bari.
Collaboriamo con importanti aziende multinazionali e gestiamo progetti commerciali e promozionali con una rete di risorse sul campo distribuita in tutta Italia.
Per rafforzare la nostra struttura interna cerchiamo un/a HR Specialist per la sede di Venezia, con inserimento immediato.
/ph3Il ruolo /h3pLa risorsa entrerà nel team Risorse Umane e seguirà i processi di gestione del personale, sia della struttura interna sia della rete di Sales Account e Sales Promoter che opera sul territorio del Triveneto.
Le responsabilità cresceranno in base alla seniority.
/ph3Principali responsabilità /h3ulliGestire l'intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui telefonici e in presenza, valutazione dei candidati /liliSupportare il reclutamento di profili commerciali e promozionali per i progetti attivi, rispettando le tempistiche dei clienti /liliCurare l'onboarding dei nuovi assunti: documentazione, contratti, formazione iniziale /liliFare da punto di riferimento per il personale sul campo su questioni contrattuali e organizzative /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Scienze Politiche o discipline affini /liliEsperienza in ruoli HR, in azienda o in agenzia per il lavoro,



preferibilmente nel recruiting di profili commerciali /liliOttime capacità organizzative e di gestione di più processi in parallelo /liliDoti relazionali, riservatezza e capacità di ascolto /liliBuona dimestichezza con il pacchetto Office e con i principali gestionali HR e portali di recruiting /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliDisponibilità immediata /li /ulh3Inquadramento e retribuzione /h3pL'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base alla seniority e all'esperienza maturata nel ruolo: /pulliJunior HR Specialist (0-2 anni di esperienza): RAL indicativa da ****** € a ****** €.
Il ruolo riguarda soprattutto recruiting e amministrazione del personale, con affiancamento e formazione dedicati.
/liliSenior HR Specialist (oltre 3 anni di esperienza): RAL indicativa da ****** € a ****** €.
Il ruolo prevede la gestione autonoma dei processi HR, i rapporti con il consulente del lavoro e il coordinamento del recruiting.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliContratto a tempo indeterminato, full time /liliInserimento immediato /liliRetribuzione commisurata al livello di seniority, con CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) /liliStrumenti di lavoro aziendali /liliFormazione continua e possibilità di crescita professionale /liliUn ambiente dinamico, a contatto con progetti per brand multinazionali /li /ulpLa ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (D.Lgs. ********).
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR).
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