Export Area Manager
Pubblicato il 22-10-2026 - Maw in Rubiera
MAW S.p.A. Divisione Search Effettuare analisi periodiche di mercato (prodotti competitor, livelli di prezzo, quote di mercato); Gestire la trattativa di vendita, elaborare le offerte commerciali e gestire gli ordini clienti in supporto all'ufficio Amministrazione Vendite; Collaborare con la Direzione Commerciale per definire gamma prodotti, livelli di prezzo e margini per ciascun Paese; Definire il budget annuale e mantenere aggiornate le previsioni di vendita ( sales forecast ); Redigere reportistica mensile sullo stato delle vendite a confronto con budget e forecast; Interfacciarsi e collaborare con il dipartimento Amministrazione e Finanza per la gestione del credito e dei pagamenti; Interfacciarsi con l'ufficio Marketing per definire i requisiti dei nuovi prodotti richiesti dai mercati di competenza.
Caratteristiche del profilo: Gradita esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo o come Sales Solide competenze in sales management , business development , gestione delle vendite e reportistica; Ottima conoscenza fluente della lingua inglese e francese,
e tedesca (parlata e scritta); Disponibilità ad effettuare trasferte nell'area di competenza per circa 2 settimane al mese.
Buona padronanza dei principali pacchetti software Windows e strumenti CRM; Ottime capacità relazionali e gestionali con clienti acquisiti e potenziali; Inquadramento e condizioni: Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con tempo indeterminato (Full-time); Inquadramento: Commisurato all'effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a; Retribuzione: RAL compresa tra € ****** e € ****** + MBO / Premio per obiettivi di € ******.
Sede: Provincia di Reggio Emilia (RE) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.