Addetta/O Contabilità Fornitori - Merce

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Descrizione azienda Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento "Insegna dell'anno" nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Addetto/a Contabilità Fornitori - Merce Posizione La risorsa inserita nell'Area Contabilità, all'interno del Team Contabilità Fornitori Merce, si occuperà delle seguenti attività: verifica e quadratura delle fatture di acquisto merce; identificazione delle anomalie tra fatture di acquisto e documenti di trasporto; collaborazione con le altre aree aziendali, in particolare con uff.
Acquisiti per la risoluzione delle problematiche.
Requisiti La candidata/il candidato ideale possiede: diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche; conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word...); conoscenza di concetti di contabilità generale.
Requisiti Preferenziali: Sono ritenuti un plus: conoscenza del gestionale Mercy; conoscenza della lingua inglese e/o della lingua tedesca; esperienza anche minima in contesti strutturati.
Completano il profilo precisione, capacità organizzative, attenzione al dettaglio e un approccio collaborativo.
Altre informazioni retribuzione : per la posizione è prevista un'assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue),



inquadramento commisurato all'esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €****** e €******(full time); flessibilità oraria e smart working; mensa aziendale a prezzo agevolato; ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo.
In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto; sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti; welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori 200€ netti annui di credito welfare (full-time) 150€ netti di bonus bebè copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute crescita competente : continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale; onboarding : sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. ********) e nel rispetto della direttiva ******** con riferimento alla parità di trattamento.
Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio.
Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su [ lavora/]( lavora/) (art. 13 del Reg. UE ********).

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