INDUSTRIAL H&S

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Industrial H&SDOVE;: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)DI COSA TI OCCUPERAI:Gestire le verifiche interne in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro per la redazione dei documenti di valutazione dei rischi specifici, collaborando e monitorando con i referenti in loco l’implementazione delle risultanti misure preventive per la riduzione dei rischi;Partecipare agli audit di terze parti in merito a salute e sicurezza negli ambienti di lavoro, anche per l’implementazione di un SGSL certificato secondo la norma UNI ISO 45001, gestendo poi con i referenti in loco eventuali azioni di miglioramento risultanti;Verificare i corretti comportamenti del personale presso le sedi, controllando il rispetto della normativa e delle regole aziendali in merito a salute e sicurezza e riportando le risultanze quindi al responsabile dell’ufficio;Seguire le attività di audit rivolte alle ditte esterne / appaltatori a cui l’azienda si affida per le manutenzioni di legge, collaborando alla stesura dei DUVRI e gestendo attraverso i referenti in loco le eventuali interferenze;Collaborare nella stesura dei protocolli di prevenzione interni e verificare la loro corretta applicazione;Dopo un periodo di affiancamento,



ti occuperai degli eventi di formazione interna organizzati dall’azienda.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Sei laureato/a in tecniche della prevenzione negli ambienti di lavoro e nei luoghi di lavoro oppure hai una preparazione tecnica e hai maturato 2/3 anni di esperienza nel medesimo ruolo di ASPP;Hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare frequenti trasferte;Possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed attitudine al lavoro di gruppo;Possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione.COSA TI OFFRIAMO:Range retributivo comunicato al primo contatto;Possibilità di flessibilità oraria;Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVOStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un contesto equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
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