Strategy Specialist

24 ott - Milano
Publicis Groupe

Descrizione dell'azienda

Publicis Groupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Zenith, parte di Publicis Groupe Italia, è The ROI Agency - un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita. Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.

Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

Panoramica La persona, inserita nel ruolo di Strategy Specialist gestisce attività strategiche complesse e contribuisce alla definizione di framework di comunicazione e media planning integrati su clienti e categorie differenti. È responsabile della qualità analitica, narrativa e strategica degli output, con attenzione alla coerenza tra insight, audience, touchpoint, investment logic e KPI.

Agisce come riferimento operativo avanzato all’interno del team Strategy.

Responsabilità

- Lead su analisi strategiche multi-client e multi-category





- Definizione evoluta di audience insight e consumer understanding

- Supervisione della qualità di strategic output e presentation deck

- Supporto alla costruzione di full-funnel communication strategy

- Coordinamento con media, account e analytics su progetti integrati

- Analisi di trend culturali e sociali con impatto sui brand

- Quality assurance dei deliverable strategici

- Supporto alla definizione di recommendation strategiche complesse

Qualifiche

- Esperienza in strategy o media planning

- Esperienza su campagne integrate e omnichannel

- Capacità avanzata di data analysis e interpretation

- Forte competenza in storytelling strategico

- Utilizzo avanzato di Excel e strumenti BI

- Capacità avanzata di integrare le soluzioni AI adottate dall’organizzazione per efficientare analisi, produzione di output strategici e processi ricorrenti, anche attraverso agenti o workflow riutilizzabili in contesti diversi.

- Inglese fluente

Informazioni aggiuntive

Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

Cosa offriamo:

- Sviluppo continuo:



percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera

- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione

- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco

Retribuzione:

- Fascia retributiva (RAL lorda annua): €32.000 - €38.000

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari occasione e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

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