Overview
In questa posizione supporti l'amministrazione delle risorse umane in uno studio legale internazionale di Milano.
L'obiettivo è gestire contratti, payroll e conformità normativa, contribuendo a un processo HR snello e corretto.
Lavori a stretto contatto con altri reparti per ottimizzare flussi di lavoro e offrire un ambiente strutturato.
È una funzione di valore per la crescita professionale del team e l'eccellenza operativa.
L'opportunità combina responsabilità operative con un contesto internazionale orientato al benessere e allo sviluppo.
Retribuzione / Benefits
Contratto a tempo indeterminato
Assicurazione sanitaria aziendale
Buoni pasto
Smart Working/Ibrido
Ambiente lavorativo stimolante
Responsabilità
Gestione amministrazione del personale, contratti e payroll
Supporto onboarding e offboarding dei dipendenti
Garantire conformità normativa HR

Gestione comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi
Monitorare e aggiornare politiche HR
Raccolta e analisi dati del personale
Collaborazione con altri reparti per flussi di lavoro efficienti
Supporto amministrativo al team HR
Requisiti fondamentali
Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
Esperienza di almeno 1 anno in contesti simili su gestione payroll
Conoscenza della normativa italiana sul lavoro
Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR
Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli
Buone capacità organizzative e gestione del tempo
Precisione
Attenzione ai dettagli
Ottime capacità organizzative
Software HR
Gestione payroll
Conoscenza normative lavoro italiane

Hr Administration/Payroll Specialist - Studio Legale

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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