ASSET MANAGEMENT

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pbGi Group, /bla prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1.800 professionisti specializzati nel settore delleb Risorse Umane, /bcerca per bRAI RADIOTELEVISIONE ITALIANA SPA: /b /p h3Principali attività /h3 ul liAnalizzare scenari di sviluppo e valorizzazione del patrimonio immobiliare del Gruppo e formulare proposte di ottimizzazione degli asset /li liSupportare le operazioni di acquisizione, dismissione e valorizzazione immobiliare /li liGestire e coordinare le attività di due diligence tecnica, urbanistica, amministrativa e immobiliare /li liGestire e negoziare contratti di locazione e comodati /li liSupportare l'individuazione e la contrattualizzazione di nuove sedi o soluzioni immobiliari /li liCurare i rapporti con locatori, conduttori, amministrazioni condominiali, enti pubblici e stakeholder istituzionali /li liSupportare le Società del Gruppo nelle operazioni immobiliari /li liPresidiare gli aspetti amministrativi e fiscali /li liDefinire linee guida e standard per l'ottimizzazione e l'utilizzo degli spazi aziendali /li liContribuire all'attuazione delle iniziative previste dal Piano Immobiliare (efficientamento, valorizzazione e dismissione degli asset) /li liCoordinare e sviluppare le risorse assegnate alla struttura /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in Ingegneria, Architettura o discipline equivalenti /li liCostituisce titolo preferenziale un Master in Real Estate,



Asset Management o Project Management /li liEsperienza di almeno 10 anni nella gestione di patrimoni immobiliari complessi /li liEsperienza maturata presso grandi aziende, società immobiliari, fondi immobiliari, utility, società infrastrutturali o amministrazioni pubbliche /li liComprovata esperienza nella gestione di operazioni di valorizzazione, sviluppo, acquisizione e dismissione immobiliare /li liApprofondita conoscenza della normativa urbanistica, edilizia, catastale e immobiliare /li liConsolidata esperienza nella negoziazione di contratti di locazione, comodato e altri accordi immobiliari /li liConoscenza degli aspetti amministrativi e fiscali /li liEsperienza nella gestione dei rapporti con enti pubblici, amministrazioni, proprietari immobiliari, locatori e stakeholder istituzionali /li liConoscenza della normativa dei contratti pubblici di lavori, servizi di ingegneria e architettura e appalti complessi /li liEsperienza nel coordinamento di attività e risorse /li liCostituisce titolo preferenziale l’esperienza diretta in gestione di cantieri immobiliari /li /ul h3Competenze chiave /h3 ul liVisione strategica del patrimonio immobiliare,



conoscenza delle dinamiche di valorizzazione e ottimizzazione degli asset /li liCapacità di analisi e valutazione economico-finanziaria delle operazioni immobiliari /li liNormativa urbanistica, edilizia e catastale /li liDisciplina normativa e fiscale delle locazioni immobiliari /li liCapacità di negoziazione, gestione di trattative complesse e relazioni con enti istituzionali /li liLeadership e coordinamento di team professionali /li liCapacità di operare in contesti complessi e caratterizzati da molteplici stakeholder /li liElevata autorevolezza competente /li liSpiccate capacità relazionali e negoziali /li liAttitudine alla mediazione e alla ricerca di soluzioni condivise /li liCapacità di assumere decisioni in contesti complessi e ad elevata esposizione /li liForte orientamento al risultato e alla gestione del rischio /li liCapacità di rappresentare l'Azienda nei confronti di interlocutori istituzionali e controparti esterne /li /ul pContratto a tempo indeterminato, CCNL RAI QIO, con una RAL compresa i tra 45.000 € e i 50.000€ /p pMensa e welfare aziendale /p pPossibilità di adesione a previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa /p pbSede di lavoro /b Roma /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. 679/2016 al seguente indirizzo /p #J-18808-Ljbffr

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