OverviewDescrizione del ruolo: Cerchiamo un junior labor law per ampliare il team gestione paghe di Studio Zanettini con sede di lavoro a Traversetolo.Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità?
Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.ResponsibilitiesQuesta è una posizione full-time.Avrai l'opportunità di supportare i clienti nella gestione delle problematiche di diritto del lavoro, elaborare contratti e cedolini paghe al fine di garantire la conformità alle normative in materia di lavoro.
Inoltre, avrai la possibilità di partecipere a riunioni con i clienti per comprendere al meglio le loro problematiche, in modo da fornire consulenze e soluzioni personalizzate su fronte a tutto il ciclo del personale.Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana.Capacità di analisi giuridica,

redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza.Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder.Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale sono auspicabili.La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un 'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.QualificationsCompetenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana.Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza.Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder.Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale.La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un 'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.Education and professional developmentLaurea in materie economiche e giuridiche: sarà considerato un titolo preferenziale, ma non indispensabile.
Verrà valutata il reale interesse alla materia e la disponibilità alla aggiornamento continuo.
xysqume Primo impiego: verranno esaminati con priorità i neo laureati/e al primo impiego.
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