Ecc Technical Manager

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Michael PageDefinire i requisiti tecnici e funzionali in stretta collaborazione con i Product Manager.Guidare la progettazione dei prodotti coordinando le attività di ingegneria meccanica, elettronica e integrazione software.Coordinare e supervisionare il reparto prototipi.Dirigere team sia locali che remoti, promuovendo la collaborazione e garantendo elevati standard qualitativi nei risultati ottenuti.Monitorare tempistiche, costi e deliverable di progetto, identificando tempestivamente i rischi e implementando le necessarie azioni di mitigazione.Preparare e presentare periodicamente report di avanzamento progetto in lingua inglese agli stakeholder esecutivi, includendo stato delle attività, rischi, budget e criticità.Garantire la conformità dei prodotti alle normative CE e agli standard internazionali di sicurezza e qualità (ad esempio ISO 9001, CE, UL/CSA).Analizzare e monitorare le tendenze del settore e del mercato per orientare l'innovazione e mantenere la competitività aziendale.Fornire supporto e collaborare con il dipartimento di post-vendita (After Sales) quando necessario.Solida e comprovata esperienza di leadership in ambito ingegneristico, Ricerca & Sviluppo (R&D;) o sviluppo prodotto all'interno di contesti tecnici o manifatturieri.Resistente background nelle discipline dell'elettronica,



dell'ingegneria meccanica e dell'integrazione software.Eccellenti competenze di project management, con una comprovata esperienza nella gestione e consegna di progetti complessi nel rispetto di tempi, costi e obiettivi prefissati.Ottima padronanza della lingua inglese, necessaria per il reporting direzionale e la gestione di stakeholder internazionali.Approfondita conoscenza delle normative internazionali in materia di sicurezza, qualità e conformità dei prodotti.L'azienda opera nel settore Industriale/Manifatturiero nei pressi di Avigliana.- RAL Max: 95000Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Giovanni di Ostellato, inviaci la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.Settore: AltroRuolo: Middle e Top Management

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