CONSULENTE AZIENDALE

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8lkdaw

DETERMINATO CON PROSPETTIVA DI INDETERMINATO
Milano, TRE TORRI/LOTTO
Per società di consulenza imprenditoriale, si ricerca una risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della l. 68/99, che sarà inserita come consulente aziendale e si occuperà di:

Analisi funzionale, process Mapping, soluzioni tecnico-funzionali ed applicative per implementare trasformazioni di processo e l'applicazione di modelli di business innovativi, anche avvalendosi di tecniche di design thinking;

Implementazione di sistemi gestionali e soluzioni IT

TIPOLOGIA DI CONTRATTO
DETERMINATO CON PROSPETTIVA DI INDETERMINATO

SEDE DI LAVORO
Milano, TRE TORRI/LOTTO

Per società di consulenza imprenditoriale, si ricerca una risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della l. 68/99, che sarà inserita come consulente aziendale e si occuperà di:

Analisi funzionale, process Mapping, soluzioni tecnico-funzionali ed applicative per implementare trasformazioni di processo e l'applicazione di modelli di business innovativi, anche avvalendosi di tecniche di design thinking;





Change Adoption Management;

Programme & Project Management;

Implementazione di sistemi gestionali e soluzioni IT

PROFILO IDEALE
La persona dovrà essere iscritta alle categorie protette ai sensi della l.68/99.

Se ha esperienza pregressa in consulenza non è necessario uno specifico titolo di studio.

In caso di prima esperienza, invece, è necessario aver conseguito una Laurea in uno dei seguenti settori: Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Fisica, Matematica, Statistica.

ORARIO DI LAVORO E CCNL
Tempo pieno – CCNL Commercio.

RETRIBUZIONE

29.000 euro - 3° livello

Ticket da 8 euro

telefono e pc aziendale

mensa aziendale a pagamento con ticket

welfare annuale di almeno 300 euro

convenzioni aziendali

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

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