Full Stack Developer

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h3Quale sarà il tuo contributo in Enginium? /h3 pbLa risorsa sarà inserita nel team di supporto IT e si occuperà di: /b /p ul li Sviluppare funzionalità bFull Stack /b (Front-end bAngular /b + Back-end bC#/.NET Core /b) su progetto enterprise /li li Progettare e sviluppare i moduli bbackend /b in b.NET Core /b, garantendo qualità, performance e manutenibilità /li li Implementare ed esporre bAPI RESTful /b e servizi in architettura ba microservizi /b /li /ul h3Chi stiamo cercando: /h3 ul libAlmeno 2 anni di esperienza come Full Stack Developer con: Angular e C# /b /li liEsperienza nello sviluppo di bAPI RESTful /b /li liEsperienza con barchitetture a microservizi /b /li liUtilizzo di bDatabase relazionali /b (preferibilmente bMicrosoft SQL Server /b) /li /ul pbSede di Lavoro:Roma , modalità ibrida /b /p h3Il nostro Iter di Selezione /h3 pDopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività. /p pIl secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali. /p pL’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali,



mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate. /p pIn linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione. /p h3Sistema di Total Reward /h3 ul libProfili fino a 4 anni di esperienza /b: bRAL 30.000 – 37.000 € /b /li libProfili da 4+ anni di esperienza /b: bRAL 37.000 – 42.000 € /b /li liIl range retributivo è adattabile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza. /li liCCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario /li liDiaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne /li liPiattaforma Formazione Docebo /li /ul h3Pari opportunità e tutela dei dati /h3 pCrediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico. /p pI candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: /p #J-18808-Ljbffr

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