HR Specialist

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pbBonomi Group /b è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale. Contiamo 12 unità produttive e 9 sedi commerciali , per portare il made in Italy nel mondo. L’impresa familiare nata nel b1901 /b, è tutt’ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza. Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella aggiornamento continuo delle persone. /p pEntrare in bBonomi Group /b significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici. /p h3Posizione: /h3 pLa risorsa, rispondendo direttamente alla Direttrice HR, contribuirà alla progettazione, attuazione e monitoraggio delle principali iniziative di Formazione e Sviluppo Organizzativo, operando trasversalmente nelle diverse società del Gruppo. /p pIl ruolo si concentra sulla strutturazione dei processi e sulla gestione dei progetti HR di Gruppo, supportando gli HR Manager delle diverse società nella loro implementazione. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul liGestione dei progetti HR di Gruppo, dalla fase di definizione, organizzazione, attuazione fino al follow-up, supportando la strutturazione dei processi attraverso la redazione di linee guida HR. /li liSupervisione del processo formativo delle società del Gruppo, con particolare attenzione alla selezione dei fornitori,



all’analisi annuale dei dati, alla gestione dei finanziamenti Fondimpresa, all’organizzazione dei follow-up e alla valutazione della soddisfazione. /li liProgettazione e organizzazione di Academy manageriali e corsi interaziendali. /li liSupervisione e supporto agli HR Manager nell’adozione del nuovo sistema di valutazione delle performance nelle società del Gruppo. /li liPartecipazione all’implementazione di sistemi e applicativi digitali per le Risorse Umane. /li liAnalisi e proposta di iniziative di welfare aziendale. /li liRevisione e strutturazione delle procedure HR con gli HR Manager, assicurandone uniformità e coerenza con le esigenze aziendali e del personale. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liConoscenza dei processi legati a Ricerca e Selezione, Gestione del personale, Organizzazione e Sviluppo. /li liDisponibilità a trasferte all’interno dei plant produttivi di Bonomi Group. /li liBuona conoscenza pacchetto Office, soprattutto Excel e Power Point. /li liApprezzata conoscenza della lingua inglese a livello B2. /li /ul h3Studi ed esperienze richieste: /h3 ul liLaurea magistrale in discipline umanistiche, preferibilmente in Psicologia. /li liEsperienza in contesti aziendali-produttivi e/o nella gestione di progetti (preferenziale). /li /ul h3Condizioni contrattuali: /h3 ul liCCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti. /li liContratto a tempo determinato - sostituzione maternità. /li liLivello di inquadramento: C3. /li liRAL: 28.000,00 € - 35.000,00 €. /li /ul #J-18808-Ljbffr

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