Un/a archivista
Pubblicato il 24-10-2026 - Altro in Italia
WORK ON TIME ? FILIALE DI UDINE
Ricerca per azienda operante nel settore informatico un/una ARCHIVISTA
La risorsa sarà inserita nelle attività di riordino e inventariazione di un archivio storico e di deposito e si occuperà della gestione, analisi e organizzazione della documentazione archivistica.
Attività principali
Analisi e selezione della documentazione, con individuazione, estrazione e accantonamento ordinato dei decreti rinvenuti tra la documentazione appartenente a diverse serie documentarie scartabili, al fine di avviare la documentazione residua allo smaltimento;
Analisi della documentazione assegnata e rilevamento dei dati informativi relativi alle singole unità archivistiche, secondo il modello descrittivo concordato;
Compilazione e aggiornamento di fogli elettronici in formato XLS;
Sostituzione dei sistemi di condizionamento, quali faldoni e scatole, qualora risultino particolarmente deteriorati;
Applicazione delle specifiche etichette identificative a scatole e unità archivistiche descritte;
Riordino e inventariazione dell'archivio storico e di deposito.
Requisiti
Preferibile esperienza, anche breve,
in attività di archiviazione, riordino o inventariazione documentale;
Buona capacità di organizzazione e precisione;
Buona dimestichezza con il pacchetto Office e in particolare con Excel;
Attitudine al lavoro metodico e alla gestione ordinata della documentazione;
Disponibilità a lavorare in presenza a Udine.
Inquadramento e condizioni
CCNL Commercio ? 4° livello;
RAL ?25.000;
Contratto e durata da definire in base all'esperienza della risorsa;
Orario di lavoro: tempo pieno;
Sede di lavoro: Udine (UD)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell?uno e dell?altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Registro Imprese N°REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. vedi modalità di candidatura ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.