Business development manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8ll150

Per realtà internazionale strutturata e in robusto crescita nel settore Automotive Refinish Channel (B2 B Distribution) ricerchiamo una figura di un/una Key Account Manager/Business Development Manager con solida esperienza commerciale e orientamento ai risultati, dedicata allo sviluppo e alla fidelizzazione di clienti strategici (top customer e distributori). Inserita nel team commerciale, la risorsa avrà la responsabilità di guidare la crescita del portafoglio clienti, incrementare la retention e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità. Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave e distributori di fascia alta, assicurando continuità e incremento del business. Definire e implementare piani di vendita e retention (negoziazione, condizioni commerciali, iniziative promozionali, piani annuali). Preparare analisi economiche di base (profittabilità, business case, impatto di pricing/condizioni) a supporto delle decisioni commerciali. Collaborare con funzioni interne (marketing, operations, customer service) per garantire un'esperienza cliente coerente ed efficace. Presidiare il mercato con presenza costante sul territorio e visite periodiche presso clienti.



Territorio da presidiare: Triveneto + Area Bologna / Emilia con presidio indicativo di Padova, Treviso, Venezia, Udine e dintorni

Requisiti:
10 + anni in ruoli commerciali B2 B con gestione canale/distribuzione (Automotive Aftermarket, preferibile Refinish/Carrozzeria o settori affini) Esperienza nella gestione di distributori strutturati e nella conduzione di piani commerciali, negoziazione ed execution Conoscenza dell'inglese (la fluenza costituisce un plus). Ottime capacità organizzative, gestione del tempo, etica del lavoro e autodisciplina. Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo ( indicativamente max 2 nottifuori a settimana) Cosa

offriamo:
Contesto internazionale, dinamico e orientato alla performance. Ruolo con autonomia e impatto diretto su crescita e fidelizzazione del business. Livello A (Quadro) CCNL Chimico – RAL 50.000 -70.000 € (commisurata all'esperienza e al perimetro) Strumenti e dotazioni coerenti con il ruolo: auto, variabile, benefit da definire in iter Sede aziendale: prov.

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