Strategic HR Partner: Change Leader & Talent Architect

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Michael Page Italia ricerca un HR Business Partner per una realtà multinazionale nel settore financial services. Il ruolo affianca manager e leadership nella gestione delle persone e delle organizzazioni, assicurando allineamento tra strategie HR e obiettivi di business.

Entrerai come Strategic Partner, Employee Champion e Change Agent, supportando i processi di change management, riorganizzazioni e ridefinizioni strutturali.

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