Fleet Operations

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Adecco Italia S.p.A., per multinazionale operante nel settore della mobilità, ricerca:
La risorsa sarà responsabile della gestione e ottimizzazione dei processi operativi della flotta, con l'obiettivo di ridurre i tempi di fermo e garantire efficienza e qualità del servizio.
Il ruolo richiede competenze tecniche, analitiche e capacità di problem solving, con responsabilità sul coordinamento di officine e fornitori, sul monitoraggio delle riparazioni dei veicoli e sulla gestione delle priorità operative.
La risorsa contribuirà all'analisi dei KPI e al miglioramento continuo dei processi.
Responsabilità principali Monitorare il fermo tecnico dei veicoli, con focus sull'analisi delle principali cause di fermo.
Gestire segnalazioni di garanzia e indisponibilità ricambi, interfacciandosi con costruttori e fornitori alternativi.
Coordinare i trasferimenti dei veicoli durante e dopo le riparazioni, assicurando un flusso logistico efficiente.
Supervisionare fornitori e officine, verificando il rispetto degli SLA e degli standard di servizio.
Presidiare le casistiche più complesse, gestendo analisi dedicate ed escalation provenienti dai team Customer Care e Sales.




Analizzare le principali cause di fermo tecnico, individuando aree di attenzione e occasione di intervento.
Analizzare i KPI interni, elaborare report e contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi interni.
Competenze e requisiti Laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o discipline affini
Esperienza maturata nel settore automotive, preferibilmente in area after-sales.
Solida conoscenza di Excel e capacità di analisi dati e monitoraggio delle performance attraverso KPI.
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Approccio analitici e orientamento al problem-solving
Ottime capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
Sede di lavoro: Roma.
Contratto: tempo indeterminato.
CCSL Contratto Collettivo specifico di lavoro. Impiegato - livello A3.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

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