ACCOUNT MANAGER

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Tempi Moderni S.p.
A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per il potenziamento del proprio organico interno: ACCOUNT MANAGER / COMMERCIALE DI FILIALE (SETTORE APL) La risorsa selezionata avrà la responsabilità dello sviluppo business e dell'espansione del portafoglio clienti sul territorio di riferimento. Operando in forte sinergia con il team di Ricerca e Selezione di filiale, si occuperà di promuovere la gamma dei servizi HR offerti dall'Agenzia (Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione, Formazione e Politiche Attive). Mappatura del territorio, azioni di propezione e telemarketing, visite commerciali presso aziende prospect e negoziazione delle condizioni contrattuali; Fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti acquisito, con analisi dei fabbisogni organici e consulenza sulle migliori soluzioni HR; Definizione delle quotazioni economiche e dei margini di trattativa in conformità con le direttive di direzione; Interfaccia costante con i Recruiters di filiale per il corretto allineamento sui profili richiesti dai clienti e per il monitoraggio delle missioni attive. Consolidata esperienza pregressa (almeno 2-3 anni)



nel ruolo di Account Manager o Commerciale maturata esclusivamente presso Agenzie per il Lavoro (ApL) ; Approfondita conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e delle dinamiche del mercato del lavoro di riferimento; Padronanza delle normative che disciplinano la Somministrazione di Lavoro (D.
Robusto orientamento ai risultati, spiccate doti negoziali e relazionali, proattività, autonomia organizzativa e resistenza allo stress. Contratto: Assunzione diretta in azienda a tempo determinato con finalita' di stabilizazzione CCNL Commercio Confcommercio (Codice CNEL H011); RAL commisurata all'effettiva seniority e al portafoglio/network d'esperienza del candidato ( Range 25-30k) Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì (09:00 – 18:00); Torino (con mobilità sul territorio di competenza). Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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