Magazziniere/A Carrellista
Pubblicato il 24-10-2026 - Altro in Italia
Humangest S.p.A. , Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV) , una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV)
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro : full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 14:00 / 14:00 22:00)
Tipologia contrattuale
Contratto : inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda
CCNL applicato : Commercio
Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa 1.783 lordi/mese; sono previste 13a e 14a mensilità.
Responsabilità principali
La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di:
Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore;
Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari;
Carico e scarico delle merci;
Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino;
Utilizzo della pistola barcode per la registrazione e gestione dei movimenti;
Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo;
Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Requisiti richiesti
Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale;
Costituisce un plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile;
Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci;
Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata;
Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce;
Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo;
Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro.
Costituisce elemento rilevante la volontà di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con interesse a costruire un rapporto di lavoro duraturo e continuativo.
Iter di selezione
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio con il referente aziendale;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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