Vantaggi : Orienta S.p. A., Benefit-Gesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen, das im Bausektor tätig ist, einen HR-SPEZIALIST .
Die ausgewählte Person wird Teil des Bereichs Human Resources und trägt aktiv zur Verwaltung und Weiterentwicklung der Personalbeschaffungsprozesse bei, indem sie das organisatorische Wachstum des Unternehmens unterstützt.

Hauptaufgaben: Ganzheitliche Betreuung der Auswahlprozesse, von der Erhebung des Personalbedarfs bis zur Einstellung der Mitarbeitenden; Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen sowie aktive Direktansprache von Profilen; Sichtung der Lebensläufe und Durchführung erster Kennenlerngespräche; Ständige Zusammenarbeit mit den Unternehmensverantwortlichen in den Phasen der Bewertung und Auswahl der Kandidaten; Organisation der Einstellungen und Unterstützung der neuen Mitarbeitenden während der Onboarding-Phase; Aktualisierung und Verwaltung der Kandidatendatenbanken und Recruiting-Tools; Beitrag zur Entwicklung von Auswahlstrategien,

Optimierung der HR-Prozesse und Employer-Branding-Initiativen.

Anforderungen:
Berufserfahrung im Bereich Personalrekrutierung oder Human Resources, vorzugsweise in vergleichbaren Positionen; Interesse und Motivation für die Welt des Recruitings sowie Fähigkeit zur Bewertung von Kompetenzen und Potenzial; Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Organisierte Arbeitsweise, operative Selbstständigkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung; Teamfähigkeit und professionelles Auftreten; Sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Direkteinstellung im Unternehmen; Vollzeitbeschäftigung. 40 Stunden pro Woche, von Montag bis Freitag; Kollektivvertrag Handel: 14 Monatsgehälter; Gehaltsspanne 1800-2200€.

Benefits:

Betriebliche Welfare-Leistungen und ergänzende Versicherungsleistungen.

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Strategic Analyst

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