Product Manager It Cooling
Pubblicato il 24-10-2026 - 365 Gradi in Italia
Il nostro cliente appartiene alla divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con più di mille dipendenti in Italia e un fatturato di oltre 300 milioni di euro. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 12 sedi produttive e commerciali. L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico.
Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società. Per il team Sales & Marketing, stiamo ricercando un/a PRODUCT MANAGER – IT COOLINGA diretto riporto del Group IT Cooling Product Marketing Manager, si occuperà dell'intero ciclo di vita dei prodotti di competenza, contribuendo allo sviluppo e alla gestione del portafoglio prodotti del segmento IT Cooling e Data Center Solutions. Di sua competenza:- Gestire il ciclo di vita del prodotto: concept, sviluppo, lancio, phase-out;
- Tradurre esigenze di mercato e clienti in requisiti tecnici strutturati e business plan;
- Condurre analisi di mercato e della concorrenza;
- Contribuire alla definizione e all'aggiornamento della product roadmap;
- Supportare le attivitàdi go-to-market, posizionamento e supporto tecnico-commerciale;
- Analizzare le performance di prodotto (margini, volumi, complessità di gamma);
- Cooperare con le principali funzioni aziendali, tra cui in particolare: Sales,
DCKA, Marketing;
- Customer Experience, R&D;, Product Development;
- Dialogare costantemente con Sales Companies e partner del Gruppo, su perimetro globale. Si richiede:- Titolo di studio ad indirizzo tecnico meccanico/energetico/industriale- Esperienza qualificato di circa 3 - 5 anni nell'area product managment in aziende del settore HVAC;
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte presso le filiali europee e delle controllate estere extra-UE.Completano il profilo:- Capacità di analisi e problem solving;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottime capacità relazionali e di collaborazione;
- Efficaci capacità comunicative e abilità di public speaking. L'azienda cliente offre:- CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti;
- ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €40.000,00 e €50.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato;
- MBO definito sulla base dell'esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale);
- Orario flessibile e smart-working;
- Corsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale;
- Servizio di mensa aziendale;
- Welfare, benefit e assicurazione sanitaria. Sede di lavoro: Cassola (VI).