Marketing digital coordinator internship
Pubblicato il 24-10-2026 - 365 Gradi in Italia
Il nostro cliente è una realtà giovane, dinamica e in forte crescita, fondata nel Veneto Orientale per valorizzare le competenze nel distretto della climatizzazione. Orientata alla massima efficienza con soluzioni a basso impatto ambientale, oggi conta in Italia più di 100 dipendenti e un fatturato di circa 35 milioni di euro. Per l'area Commercial, stiamo ricercando un/a: PRODUCT & MARKETING COORDINATORA diretto riporto della Direzione Commerciale & Marketing, la risorsa si occuperà di garantire l'allineamento tra esigenze del mercato, sviluppo prodotto e attività commerciali, coordinando le iniziative di Market Intelligence, Product Marketing e Sales Enablement, con l'obiettivo di aumentare la competitività dell'offerta, accelerare il time-to-market dei nuovi prodotti e supportare la crescita del business. Principali
Responsabilità:
- Elaborare le linee guida di marketing e product marketing in sinergia con il CSO, curando il posizionamento, la promozione e il piano di lancio delle nuove soluzioni sul mercato; Presidiare la pianificazione della roadmap di prodotto, garantendo che le fasi di sviluppo siano costantemente orientate dai dati di mercato, dalle analisi comparative sulla concorrenza e dalle istanze della rete vendita; Condurre analisi di mercato e ricerche avanzate (tramite database e report di settore come Eurovent EMI, BSRIA, Assoclima) per intercettare trend e nuove opportunità di business; Gestire e consolidare i rapporti con enti di categoria, associazioni industriali e consorzi (es. Supervisionare la creazione e il costante aggiornamento dei tool di vendita (documentazione tecnico-commerciale, Selection Software,
benchmark competitivi ed esempi applicativi); Tradurre gli insight dal campo e le informazioni di mercato in leve strategiche, strumenti di supporto commerciale ed efficaci iniziative di marketing; Coordinare le risorse interne per armonizzare le richieste del mercato con le fasi di sviluppo prodotto; Collaborare a stretto contatto con le funzioni trasversali Sales, R&D; e Ufficio Tecnico per contrarre il time-to-market dei nuovi prodotti e sostenere la crescita aziendale.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Economia, Marketing o discipline tecnico-scientifiche; Pregressa esperienza nel settore HVAC o nell'impiantistica B2B (costituirà titolo preferenziale); Buona conoscenza dellalingua inglese. Competenze tecniche:
- Comprovata capacità di condurre ricerche di mercato, analisi statistiche e interpretazione dei dati; Padronanza nella definizione ed implementazione delle strategie di posizionamento e delle politiche di pricing; Solida cultura di prodotto e capacità di trasferire il valore tecnico nel processo commerciale. Completano il profilo:
- Eccellenti capacità di analisi e spiccata attitudine al problem solving; Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali; L'azienda cliente offre:
- Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria; Il pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €60.000,00 e €70.000,00, determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato; L'orario di uscita, invece, al momento non può essere successivo alle 17:00; È previsto un giorno asettimana di lavoro da remoto; Mensa aziendale.