Organizational Design

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Organization Specialist Il Gruppo Aeroporti di Roma, all'interno di Human Capital, Organization & Procurement, nell'unità organizzativa Organization, è alla ricerca di una figura di: La risorsa, a diretto riporto del Process Owner, sarà inserita nell'unità Organization, che presidia lo sviluppo organizzativo, la gestione del sistema normativo interno, l'evoluzione dei processi aziendali, il sistema qualificato e gli strumenti di governance organizzativa. Avrà maturato un'esperienza di 3-5 anninell'analisi organizzativa e/o di processo in contesti aziendali complessi o in società di consulenza direzionale. Principali attività e aree di responsabilità Supportare la definizione e l'evoluzione di modelli e strutture organizzative, ruoli e responsabilità; Condurre analisi organizzative e di processo, attività di dimensionamento delle strutture e individuazione di opportunità di efficientamento; Partecipare a progetti organizzativi trasversali e gruppi di lavoro cross funzionali; Contribuire alla gestione del Job System aziendale e all'aggiornamento degli organigrammi; Gestire comunicazioni organizzative e aggiornamento dei sistemi collegati. Supportare il monitoraggio di procure, deleghe e soglie autorizzative; Contribuire alla redazione e revisione di policy,



procedure e presidi di controllo; Predisporre reportistica HR e supportare attività di budget e forecast del personale. Requisiti ed esperienze: Conoscenza dei modelli organizzativi e delle tecniche di dimensionamento delle strutture; Conoscenza delle metodologie di process mapping (es. BPMN); Ottima padronanza di Excel e PowerPoint; Familiarità con sistemi ERP aziendali; Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze:
Analisi e sintesi; Problem solving; Orientamento al risultato; Team working; Network leadership. Titolo di studi: Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. Sede di lavoro: Fiumicino Aeroporto Tipologia di offerta: Contratto a tempo indeterminato; Modalità di lavoro ibrida La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette. La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 50.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto welfare aziendale smart working 2 gg/settimana assicurazione sanitaria integrativa parcheggio aziinale o abbonamento ai mezzi pubblici La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.

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