TECHNICAL LEADER SUPPORTO OPERATIVO AL TEAM DI SVILUPPO

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pbACTIA GROUP /b è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati. /ppPresente in b16 paesi /b con più di b4000 collaboratori /b, ACTIA GROUP ha raggiunto nel b2025 /b unb fatturato di 535,4 Milioni di euro, /b investendone dal b14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente. /b /ppIn b costante crescita /bgrazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, bActia ITALIA /b
- bfiliale italiana /b del gruppo, sviluppa e fornisce bprodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive. /b /ppPresenti sul territorio nazionale italiano dal 2001, attualmente siamo strutturati su due sedi : la sede legale a bTorino /b e la sede operativa a bRho (MI) /b. /ppCi impegniamo a favorire lo bsviluppo del potenziale /b dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze. /ppOgni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre piùb inclusivo /b, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa. La nostra scelta è orientata alla costruzione di brelazioni aziendali solide /b, fondate sulla bfiducia /b reciproca, sul blavoro di squadra /b e sulla consapevolezza delle proprie bresponsabilità. /b /ph3Posizione /h3pSiamo alla ricerca di un bTechnical Leader /b qualificato ed esperto, con una solida esperienza in ambito b.
NET core /b, bAngular /b e sviluppo di bservizi cloud native /b (bAzure /b preferenziale). /ppbLa figura selezionata supporterà operativamente un team di sviluppatori, riportando direttamente al Direttore Tecnico,



fornendo leadership tecnica e contribuendo attivamente allo sviluppo delle nostre soluzioni software in ambito IoT. /b /ppIl candidato ideale possiede una conoscenza consolidata di bdatabase SQL /b e bNoSQL /b, codifica orientata alla qualità (QA), microservizi e architetture disaccoppiate, oltre a una solida capacità di progettare e sviluppare soluzioni software scalabili e di alta qualità. /ph3Responsabilità principali /h3ulliSviluppare componenti software, in logica full-stack se necessario, con particolare riferimento a blue print cloud native /liliSupportare il direttore di divisione nella progettazione tecnica delle soluzioni software, garantendo alti standard di qualità, scalabilità e performance /liliProgettare e modellare database SQL, con particolare riferimento all’ambito dei database ‘Time series’ e NoSQL /liliFornire un supporto tecnico al team di sviluppo, promuovendo le migliori pratiche di programmazione e standard di codifica /liliPartecipare attivamente alla produzione di documentazione tecnica, compresi diagrammi di architetture di sistema, documenti di progettazione e specifiche tecniche /liliRimanere aggiornato sulle tendenze e tecnologie emergenti in ambito software,



proponendo soluzioni innovative /liliIndividuare e risolvere proattivamente problematiche sulle nostre soluzioni software /li /ulh3Requisiti /h3ulliAlmeno 7 anni di esperienza (preferibilmente in ambito IoT) nella progettazione e realizzazione di piattaforme software, con focus su framework dotnet core e Angular, su architetture disaccoppiate e real time /liliMinimo 3 anni di esperienza in un ruolo di leadership tecnica, con comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo /liliSolida conoscenza dell’architettura software, design patterns e metodologie di sviluppo avanzate /li /ulh3Altre informazioni /h3h3Cosa offriamo /h3pLe parole chiave in Actia sono: bfiducia /b, bflessibilità /b, senso di bresponsabilità /b e bwork-life balance /b. /ppL'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità. /ppCiascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo. /ppI nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers. /ppbLa sede di lavoro è TORINO + Lavoro da remoto (3 giorni su base settimanale). /b /ppbSi offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato (fascia retributiva da € 50.000
- € 65.000) /b /ppIl presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette
- Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18). /ppLa ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione. /ppI dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale. /p #J-18808-Ljbffr

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