RESPONSABILE MARKETING E COMUNICAZIONE STRATEGICA

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h3Responsabile Marketing Comunicazione Strategica /h3 h3CHI SIAMO /h3 pH4Business Società Benefit S.p.A. è un operatore a vocazione industriale che acquisisce, integra e sviluppa PMI italiane attraverso un modello di permanent capital. Integriamo imprese nei percorsi di crescita, continuità aziendale e sviluppo manageriale, mettendo a disposizione competenze trasversali in ambito finanza, tecnologia, risorse umane, marketing e governance. /p pPer accompagnare la crescita del progetto e delle società partecipate, cerchiamo un/una: /p h3Responsabile Marketing Comunicazione Strategica /h3 h3IL RUOLO /h3 pCerchiamo una figura autonoma, operativa e versatile, capace di trasformare gli obiettivi aziendali in iniziative concrete di branding e di marketing, guidando la comunicazione istituzionale e contribuendo al posizionamento di H4B verso soci, investitori, partner strategici ed imprenditori. Il candidato ideale saprà coniugare strategia, marketing, comunicazione, muovendosi con efficacia tra contenuti, branding, comunicazione corporate, organizzazione di iniziative, gestione di fornitori e supporto allo sviluppo aziendale. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liDefinire e realizzare il piano annuale di marketing e comunicazione. /li liCurare l'identità e il posizionamento del brand H4Business. /li liGestire il piano editoriale e coordinare la produzione di contenuti per canali online e offline. /li liGestire la comunicazione verso soci e potenziali investitori. /li liPianificare, organizzare e gestire eventi aziendali, che coinvolgano soci, imprenditori, clienti e partner. /li liDefinire linee guida e standard comunicativi per le società partecipate. /li liCoordinare partner esterni, agenzie e fornitori specializzati. /li liMonitorare KPI e risultati delle attività di comunicazione e marketing.



/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di marketing, comunicazione o branding. /li liBuona capacità di lettura delle dinamiche aziendali e dei modelli di business. /li liOttima capacità manageriale di gestione di progetti e persone. /li liEsperienza nella gestione di contenuti digitali e piani editoriali. /li liConoscenza dei principali strumenti di marketing digitale e comunicazione. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale /h3 ul liEsperienza in contesti B2B. /li liFamiliarità con temi di strategia aziendale, acquisizioni, sviluppo organizzativo e innovazione. /li liSpiccata sensibilità verso i temi economico-finanziari. /li /ul h3Le caratteristiche personali che apprezzeremo /h3 ul liAutonomia operativa. /li liCapacità organizzativa e gestione delle priorità. /li liPragmatismo e orientamento ai risultati. /li liCuriosità intellettuale e visione d'insieme. /li liCapacità di passare dalla strategia all'esecuzione. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liCollaborazione diretta con imprenditori e management. /li liPossibilità di contribuire alla crescita di un progetto innovativo e in rapida espansione. /li liAmpia autonomia e possibilità di costruire strumenti e processi. /li liContratto a tempo indeterminato con CCNL Terziario Confcommercio, inquadramento al II o I livello e RAL indicativa tra i €38.000 e i €50.000 (inquadramento e pacchetto economico commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa). /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pPadova /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente. Saranno valutate candidature di persone di ogni età, genere, orientamento, identità, origine, credo, abilità e condizione personale, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione. /p #J-18808-Ljbffr

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