24 ott - Roma
Capgemini Engineering
pBusiness Analyst_Digital Sustainability_ROMA /p pIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pCome bBusiness Analyst (con esperienza nello sviluppo software) /b in bCapgemini Engineering /b, da inserire in progetti di bDigital for Sustainability /b, ti occuperai di contribuire alla alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni digitali innovative. Il ruolo prevede il coinvolgimento nell'intero ciclo di vita delle soluzioni, dall'analisi dei requisiti allo sviluppo e rilascio in produzione. /p h3Responsabilità /h3 ul liAnalizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche. /li liSviluppare applicazioni e servizi web in contesti enterprise. /li liCollaborare al disegno delle architetture applicative e delle integrazioni tra sistemi. /li liIntegrare funzionalità di AI e Generative AI all'interno di applicazioni e processi. /li liContribuire alla realizzazione di soluzioni a supporto di iniziative ESG e Sustainability. /li liCollaborare con team multidisciplinari in contesti Agile. /li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 ul li3-5 anni di esperienza nello sviluppo software e nel disegno di soluzioni applicative. /li liEsperienza con Angular, React o framework equivalenti. /li liEsperienza nello sviluppo backend con Node.js, Java o .NET. /li liConoscenza di API REST e database SQL/NoSQL. /li liEsperienza su Azure, AWS o GCP. /li liFamiliarità con Docker e CI/CD. /li liCapacità di comprendere requisiti di business e trasformarli in soluzioni tecniche.
/li liInteresse ed esperienza nell'utilizzo di strumenti di Artificial Intelligence e Generative AI. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liEsperienza in ambito ESG, Sustainability o Data Analytics. /li liConoscenza di Power BI, Power Platform o strumenti analoghi. /li liEsperienza con automazione, AI Agent, n8n o framework AI. /li liConoscenza di architetture a microservizi. /li /ul h3PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /li liAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di occasione; /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li liAvrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti,linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescererapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli diTech Lead o Architect. /li /ul pLocation: Roma, modalità di lavoro ibrida /p pTipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: CCNL Commercio 2° livello /p pMansione: Software Engineer /p pRetribuzione Annua Lorda (RAL):
€b31,270 /b a €b40,150 /b /p pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. /p pIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta al termine del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /p h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /p pMake it real | /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr
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