Senior Solution Architect

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Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

Per realtà strutturata in ambito assicurativo, ricerchiamo un* Senior Solution Architect

Principali responsabilità

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- Definire l'architettura delle applicazioni aziendali e supportare le decisioni tecniche più complesse.

- Trasformare esigenze di business in soluzioni software affidabili, performanti e facilmente evolvibili.

- Supportare i team di sviluppo nelle attività di progettazione, troubleshooting e miglioramento continuo.

- Promuovere standard di sviluppo, qualità del codice e best practice di software engineering.

- Coordinare gli aspetti tecnici legati a fornitori e partner tecnologici.

- Favorire l'integrazione tra applicazioni, piattaforme enterprise, servizi cloud e sistemi core aziendali.

- Contribuire ai programmi di trasformazione digitale, modernizzazione applicativa e riduzione del debito tecnico.

- Definire linee guida relative a sicurezza applicativa, monitoraggio, automazione e processi DevOps.

- Supportare l'adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale a supporto dei processi aziendali.

- Esperienza consolidata nello sviluppo software e nella progettazione di soluzioni enterprise.

- Background tecnico su architetture applicative, API, integrazioni e database.

- Esperienza con metodologie Agile, DevOps e pipeline CI/CD.





- Capacità di guidare team tecnici e orientare decisioni architetturali in contesti complessi.

- Familiarità con ambienti cloud e piattaforme business-critical.

- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Competenze particolarmente apprezzate

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- Esperienza in progetti di trasformazione digitale e modernizzazione di sistemi legacy.

- Conoscenza di Microsoft Azure, Microsoft 365 e piattaforme di automazione.

- Esperienza con ERP, sistemi gestionali integrati e architetture distribuite.

- Conoscenza di pratiche DevSecOps e sicurezza applicativa.

- Esperienza nel coordinamento tecnico di fornitori esterni e software house.

Cosa cerchiamo

Una figura con robusto leadership tecnica, visione architetturale e capacità di coniugare esigenze di business e tecnologie innovative, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme aziendali e alla crescita delle competenze dei team di sviluppo.

Range di RAL 65-75K

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xbvzest N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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