24 ott - Torino
ADVENTURE
La figura inserita si occuperà di supportare la divisone HR nelle attività di screening e recruiting su profili entry-level. **Responsabilità**: - Collaborare con il team HR nella gestione del processo di selezione
- Stesura job description
- Pubblicazione annunci sui vari portali e siti partner
- Supportare nella pianificazione e organizzazione dei colloqui.
- Redigere report puntuali **Requisiti**: - Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Risorse Umane o discipline affini.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Spirito di iniziativa, proattività e orientamento ai risultati.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office. **TITOLO DI STUDIO**:preferibilmente Laurea ad indirizzo umanistico, economico o giuridico Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto:
6 mesi **Retribuzione: a partire da €600,00 al mese e commisurata all'esperienza della risorsa** Contratto di lavoro: Tempo completo, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: a partire da €600,00 al mese Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - 10123 Torino, TO: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - Recruiting: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
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