Apprendista Store Manager Settore Prenumatici Auto

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Umana S.p.A. cerca APPRENDISTA STORE MANAGER SETTORE PRENUMATICI AUTO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di apprendere e gestire le attività quotidiane del punto vendita, con l’obiettivo di crescere professionalmente nel ruolo di store manager e venditore di pneumatici auto. Affiancherai il team nelle attività operative, amministrative e commerciali, imparando a garantire un servizio clienti di qualità e una gestione ottimizzato del negozio. Inoltre, svilupperai competenze nella consulenza e vendita di pneumatici, aiutando i clienti a scegliere le soluzioni più adatte alle loro esigenze.
**- Responsabilità**: - Gestione quotidiana del punto vendita: imparerai a occuparti dell’apertura e della chiusura del negozio, assicurandoti che gli spazi siano sempre organizzati e pronti ad accogliere i clienti.
- Servizio clienti: supporterai i clienti nella scelta delle gomme più adatte, fornendo consulenza e assistenza durante il processo di vendita.
- Coordinamento operativo: affiancherai il team dei gommisti nelle attività quotidiane, imparando a organizzare il lavoro e a gestire le priorità del punto vendita.
- Gestione amministrativa e contabile: acquisirai competenze nella gestione della documentazione,



delle pratiche amministrative e delle attività contabili di base.
- Attività commerciali e vendita: contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso il contatto diretto con i clienti e la promozione dei servizi del negozio.
**- Requisiti**: - Diploma di scuola superiore.
- Interesse per il settore automotive e per il mondo dei pneumatici auto.
- Buone capacità comunicative e orientamento al cliente.
- Voglia di imparare e crescere professionalmente nel ruolo di store manager.
- Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con colleghi e clienti.
- Precisione, organizzazione e spirito pratico. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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