24 ott - Reggio Emilia
Unimpiego Confindustria
Overview In questa funzione, gestirai in autonomia l’intero ciclo dell’amministrazione del personale e l’elaborazione delle paghe per lo stabilimento di Parma. Lavorerai a stretto contatto con consulenti esterni e attraverserai policy, welfare e compliance per garantire processi HR efficienti. Contribuisci a progetti HR e all’implementazione di nuove policy all’interno di un contesto industriale globale. Un ruolo chiave per sostenere la conformità normativa, l’organizzazione del personale e la crescita del sito. Responsabilità
* Supervisione del processo di calcolo paghe e relativa reportistica
* Inserimento dati, trattenute e monitoraggio delle trattenute nello stipendio
* Amministrazione di piani di agevolazioni aziendali e iniziative di welfare interno
* Aggiornamento costante dei dati dipendenti nel gestionale HRIS
* Monitoraggio della conformità normativa e controllo presenze/assenze/ferie
* Coordinamento con consulenti esterni
* Supporto alla selezione del personale e implementazione di nuove policy HR e progetti HR Requisiti fondamentali
* Laurea in materie Economiche, Umanistiche o Ingegneria Gestionale
* esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi
* solida conoscenza del diritto del lavoro, normativa previdenziale e fiscale
* ottima conoscenza di gestionali payroll e sistemi HRIS
* padronanza avanzata di MS Excel
* ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata)
* discrezione, precisione e ottime doti organizzative
* capacità di lavorare sia in autonomia sia in team
* discrezione
* precisione
* ottime doti organizzative
* gestionali payroll
* HRIS
* MS Excel avanzato
25 ott - Cesano Boscone
Alten Group
25 ott - Campodoro
Sanmarco Informatica
25 ott - Orta di Atella
Adecco Italia
25 ott - Volpiano
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