Responsabile di Punto Vendita di Supermercato
Pubblicato il 24-10-2026 - Umana in Longarone
Umana S.p.A., per un'notevole azienda del territorio, cerca un** RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA DI SUPERMERCATO** per la nuova apertura di un supermercato sito a **Ponte nelle Alpi (BL).** La risorsa si occuperà della gestione del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Avrà la responsabilità di coordinare un team di lavoro composto da 10 persone, garantendo l'efficienza del servizio e la corretta esposizione dei prodotti. Responsabilità: - Gestione del punto vendita: assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente.
- Coordinamento del team di lavoro: responsabilità di guidare il team, garantendo l'efficienza del servizio.
- Esposizione dei prodotti: garantire la corretta esposizione dei prodotti, rispettando gli standard aziendali.
- Gestione della clientela: gestire eventuali reclami e richieste. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di punti vendita di supermercati.
- Capacità di gestione e coordinamento del personale.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e dei principi di merchandising.
- Capacità di gestire situazioni di stress e di risolvere problemi.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
- Diploma di scuola secondaria di II livello.
- Automuniti Orario: full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.