Per un’agenzia immobiliare che gestisce locazioni e compravendite residenziali, cerchiamo una persona da inserire nel supporto alle Risorse Umane. Il ruolo collega l’ufficio del personale alle esigenze quotidiane degli agenti e delle funzioni amministrative. Ti occuperai di dare ordine alle attività, seguire le scadenze e rendere più facile il percorso di ingresso dei nuovi collaboratori.

Requisiti:

- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa nel ruolo
- buona dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti digitali
- precisione nel trattamento di dati personali e documenti riservati
- ingresso in azienda da subito

Mansioni:

Pubblicherai gli annunci, raccoglierai i curriculum e preparerai una prima selezione coerente con le richieste dei responsabili di area. Organizzerai l’agenda dei colloqui, confermerai gli appuntamenti e aggiornerai le schede dei candidati nel gestionale HR.

Seguirai inoltre l’inserimento delle nuove persone:

predisposizione delle check-list, raccolta dei documenti necessari, aggiornamento delle anagrafiche e verifica di ferie, permessi e presenze. Quando emergerà un’esigenza improvvisa, lavorerai con i referenti delle sedi per raccogliere le informazioni utili e mantenere aggiornato il quadro del personale. Avrai un ruolo operativo, ma anche la possibilità di capire da vicino come le scelte sulle persone sostengono il lavoro commerciale e amministrativo dell’agenzia.

Offerta e benefit:

- inserimento con contratto a tempo indeterminato e tempo pieno
- Retribuzione 1400-1600 € lordi mensili
- Buoni pasto
- Formazione continua
- affiancamento iniziale e confronto con i referenti interni

Orario giornaliero su cinque giorni.
Sede di lavoro: Terni

Addetto/a supporto Risorse Umane immobiliare

Strategic Analyst

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