24 ott - Seregno
GiGroup H-7236
Luogo di lavoro: Seregno
Ricerchiamo uno SPECIALISTA ESERCIZIO E CONDUZIONE TELERISCALDAMENTO per la nostra società Gelsia S.R.L., con sede a Seregno, attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.
Ti occuperai di
- Lettura contatori di processo e fiscali;
- attuazione delle messe in sicurezza;
- Movimentazione valvole;
- Apertura/chiusura interruttori;
- Modifica assetti impiantistici;
- gestione e supervisioneimpianti trattamento acque;
- Movimentazione carichi con mezzo semovente;
- Supervisioneallo scarico degli additivi della rete teleriscaldamento e supervisione dell'impianto all'esterno;
- Supporto alla sala controllo, alle manutenzioni e ai fornitori esterni;
- Verifiche periodiche impianti antincendio e antintrusione;
- segnalazione malfunzionamenti o anomalie
- Attività di conduzione impiantistica sul campo e redazione del registro di lavoro digitale
Requisiti tecnici:
- Diploma di Perito elettronico/elettrotecnico, Industriale, Meccanico, Termotecnico
- Richiesta esperienza nel ruolo
- Competenze tecniche nella mansione, lettura schemi elettrici, P&ID; e preferibilmente qualifica PES-PAV
- Patente per conduzione generatori di vapore (almeno 2° grado, preferibilmente 1° grado)
- Patente B
- Disponibilità al lavoro su turni continuativi avvicendati e turni di reperibilità
Che cosa offriamo
- Qualifica: operaia/o
- CCNL per i lavoratori addetti al settore Gas - Acqua
- Retribuzione: è prevista una RAL tra 27.000 € e 30.000 €.
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
- Straordinari Retribuiti e indennità di reperibilità
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni.
- Buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio/tempo libero: oltre 300 convenzioni e la conversione del premio di risultato in vantaggi di welfare;
Salute/benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere
- Famiglia: team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candid
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