Payroll Analyst

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In Fiabilis, non ci limitiamo a fare consulenza: trasformiamo il modo in cui le aziende gestiscono il costo del lavoro. Siamo un gruppo internazionale con oltre 10 anni di esperienza, e collaboriamo con le Direzioni HR per individuare opportunità nascoste, ottimizzare processi e generare impatto reale. Crediamo nell’innovazione, nella precisione e nel valore delle persone. Siamo specialistə, ma anche visionariə: un team che lavora con passione, metodo e spirito di collaborazione. Chi cerchiamo Stiamo cercando un/una Payroll Specialist da inserire nel nostro Production Department. La risorsa, che risponderà direttamente all’Head of Production, si occuperà principalmente di gestire e finalizzare progetti di ottimizzazione dei costi legati alla contribuzione INPS ed INAIL sostenuti dai nostri clienti. Il/la candidat@ ideale possiede:
* almeno 3 anni di esperienza del settore Payroll e ottima conoscenza dei processi ad esso sottesi;
* buona conoscenza di Office Excel;
* ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa;
* esperienza nella gestione dei rapporti con INPS ed INAIL;
* l’abilitazione come consulente del lavoro costituirà un plus. Completano il profilo: ottima capacità di analisi e di studio, attenzione ai dettagli, capacità di concentrazione e orientamento ai risultati. Al fine di garantire l’obiettivo, il/la Consulente avrà le seguenti

responsabilità:
* la presa in carico dei singoli progetti di ottimizzazione che verranno assegnati dal Direttore Sviluppo progetti;




* la gestione dell’attività di studio e di analisi delle informazioni ricevute dai clienti e messe a sistema all’interno del DATABASE di Fiabilis;
* la delivery del progetto di ottimizzazione al cliente;
* la gestione dell’attività di ottimizzazione in aderenza alle scelte del cliente;
* la gestione del rapporto con il cliente successivamente alla presentazione dell’Audit di ottimizzazione, assicurando assistenza e supporto per le tematiche relative e/o affini all’analisi proposta;
* la partecipazione al processo di determinazione dei corrispettivi e fatturazione al cliente.
* la promozione dello sviluppo delle proprie competenze tecniche con momenti formativi proposti in prima persona o promossi dal proprio Manager, nonché attraverso la costante cooperazione e sinergia il Network internazionale. Criteri per definizione della retribuzione nel range: 1. Abilitazione consulente del lavoro 2. Esperienza e seniority 3. Competenze tecniche ed Hard skills 4. Competenze trasversali/soft 5. Titoli e certificazioni 6. Cultural fit 7. Potenziale di crescita Da € 4.000 a € 7.000 criterio per erogazione: performance e risultati; Buono PASTO € 10/giornata lavorativa Welfare legato a risultati aziendali fino a € 2.950/anno
* Percorsi di crescita e crescita professionale
* Formazione continua e sinergie internazionali




* Flessibilità oraria e possibilità di lavoro a distanza
* Sistema premiante con revisione annuale della total reward In Fiabilis crediamo che il lavoro sia molto più di una mansione: è crescita, impatto e possibilità. Per il quarto anno consecutivo siamo certificati Great Place to Work® Un riconoscimento che conferma il nostro impegno nel costruire ogni giorno un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate, crescono professionalmente e si riconoscono nei valori che condividiamo. Entrare in Fiabilis significa far parte di un ambiente dinamico, giovane e internazionale, dove le idee circolano liberamente, la collaborazione è reale e ogni progetto è una sfida da affrontare insieme. Qui potrai sperimentare, imparare, contribuire. E crescere, davvero. Inclusione, equità e rispetto In Fiabilis, l’inclusione non è una policy: è una pratica quotidiana. Abbattiamo stereotipi, promuoviamo pari opportunità e costruiamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza barriere. Il nostro management è prevalentemente femminile, e il processo di selezione è progettato per essere equo, accessibile e privo di bias. Accogliamo con attenzione le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999) e mettiamo a disposizione accomodamenti ragionevoli in ogni fase del percorso, dalla selezione all’inserimento. Se sei una donna o una persona appartenente a categorie protette, sappi che la tua identità o condizione non sarà mai un ostacolo. In Fiabilis, ciò che conta sono le competenze, il talento e la voglia di fare la differenza. #J-18808-Ljbffr

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