Tecnico Manutentore
Pubblicato il 24-10-2026 - United Parcel Service Sweden Aktiebolag in Milano
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Job Description:
Sede: Milano
Contratto: Tempo indeterminato
Orario: Full-time su turni (4 turni)
Descrizione del ruolo
Per il nostro team Buildings and Systems Engineering (BaSE) siamo alla ricerca di un Tecnico Manutentore che si occuperà della manutenzione e dell'ottimizzazione degli impianti automatici di smistamento e dei sistemi di movimentazione all'interno dell'hub.
Responsabilità principali
- Eseguire manutenzione preventiva e correttiva su sistemi automatici e nastri trasportatori.
- Diagnosticare e risolvere guasti elettrici, meccanici e PLC.
- Garantire affidabilità, sicurezza e continuità operativa degli impianti.
- Supportare attività di miglioramento continuo, efficienza energetica e ottimizzazione dei processi.
- Gestire la documentazione tecnica,
gli interventi di manutenzione e il magazzino ricambi.
- Collaborare con fornitori esterni e team operativi per assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture.
Requisiti
- Diploma tecnico o formazione in ambito elettrico, elettronico o meccanico.
- Conoscenza di impianti automatizzati, sistemi di trasporto e PLC (Siemens S7 e/o Allen Bradley).
- Capacità di lettura degli schemi elettrici e ricerca guasti.
- Buona conoscenza di italiano e inglese.
- Disponibilità al lavoro su turni e ad attività operativi sul campo.
- Attitudine al problem solving, autonomia e orientamento alla sicurezza.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.
- Ral a partire da Euro 35.000.
- Ambiente altamente tecnologico e creativo.
- Percorso di formazione continua e crescita professionale.
- Opportunità di lavorare su impianti automatizzati di ultima generazione.
La nostra passione per la logistica nasce dalla nostra attenzione alle persone. Per questo ci impegniamo a eliminare ogni forma di discriminazione e a promuovere l'uguaglianza in UPS, dal processo di selezione fino alla cultura del nostro ambiente di lavoro quotidiano.
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.
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