HR Specialist

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Bonomi Group è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale. Contiamo 12 unità produttive e 9 sedi commerciali, per portare il made in Italy nel mondo. L’impresa familiare nata nel 1901, è tutt’ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza. Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella formazione continua delle persone. Entrare in Bonomi Group significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici. Posizione: La risorsa, rispondendo direttamente alla Direttrice HR, contribuirà alla progettazione, attuazione e monitoraggio delle principali iniziative di Formazione e Sviluppo Organizzativo, operando trasversalmente nelle diverse società del Gruppo. Il ruolo si concentra sulla strutturazione dei processi e sulla gestione dei progetti HR di Gruppo, supportando gli HR Manager delle diverse società nella loro implementazione. Principali

responsabilità:
* Gestione dei progetti HR di Gruppo, dalla fase di definizione, organizzazione, attuazione fino al follow-up, supportando la strutturazione dei processi attraverso la redazione di linee guida HR.
* Supervisione del processo formativo delle società del Gruppo, con particolare attenzione alla selezione dei fornitori,



all’analisi annuale dei dati, alla gestione dei finanziamenti Fondimpresa, all’organizzazione dei follow-up e alla valutazione della soddisfazione.
* Progettazione e organizzazione di Academy manageriali e corsi interaziendali.
* Supervisione e supporto agli HR Manager nell’adozione del nuovo sistema di valutazione delle performance nelle società del Gruppo.
* Partecipazione all’implementazione di sistemi e applicativi digitali per le Risorse Umane.
* Analisi e proposta di iniziative di welfare aziendale.
* Revisione e strutturazione delle procedure HR con gli HR Manager, assicurandone uniformità e coerenza con le esigenze aziendali e del personale.

Requisiti:
* Conoscenza dei processi legati a Ricerca e Selezione, Gestione del personale, Organizzazione e Sviluppo.
* Disponibilità a trasferte all’interno dei plant produttivi di Bonomi Group.
* Buona conoscenza pacchetto Office, soprattutto Excel e Power Point.
* Apprezzata conoscenza della lingua inglese a livello B2. Studi ed esperienze richieste:
* Laurea magistrale in discipline umanistiche, preferibilmente in Psicologia.
* Esperienza in contesti aziendali-produttivi e/o nella gestione di progetti (preferenziale). Condizioni contrattuali:
* CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
* Tempo determinato
- sostituzione maternità.
* Livello di inquadramento: C3.
* RAL: 28.000,00 €
- 35.000,00 €. #J-18808-Ljbffr

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