Responsabile Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo

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Coopres cerca un responsabile HR che gestisca l’area HR, coordini il team, controlli i processi amministrativi e la contabilità del lavoro, gestisca relazioni sindacali e contenzioso, supervisioni paghe, contratti, formazione e selezione.

È richiesta esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi o diploma/laurea in economia o discipline affini; preferibile consulenza del lavoro; conoscenza MS Office; inglese A2; possibilità di assunzione a tempo determinato.

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