24 ott - Parma
Randstad Italia
la divisione Talent Selection di Randstad Italia, ricerca per una nota azienda in provincia di Parma una figura da inserire in qualità di Manutentore Meccanico.
Orario: da Lun a Ven, su 3 turni (possibilità di fare straordinari)
- eseguire manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria
- riparare o sostituire i pezzi difettosi
- ripristinare il funzionamento dei macchinari
- registrare i dati tecnici relativi alla riparazione eseguita e i risultati
- aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito di manutenzione
- possedere una buona manualità e un buon orientamento al risultato
- essere propenso al lavoro in team
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ricerca per una nota azienda in provincia di Parma una figura da inserire in qualità di Manutentore Meccanico.
Orario: da Lun a Ven, su 3 turnazioni (possibilità di fare straordinari)
- eseguire manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria
- riparare o sostituire i pezzi difettosi
- ripristinare il funzionamento dei macchinari
- registrare i dati tecnici relativi alla riparazione eseguita e i risultati
- aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito di manutenzione
- possedere una buona manualità e un buon orientamento al risultato
- essere propenso al lavoro in team
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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