Senior Project Manager
Pubblicato il 24-10-2026 - MEOGROUP Italia in Milano
RUOLO: Senior Project Manager – Progetti Infrastrutturali (Milano - Hybrid)
Chi siamo
Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.
Per una realtà strutturata operante nel settore delle infrastrutture e della mobilità, ricerchiamo una figura di Senior Project Manager a supporto della gestione di commesse di riqualificazione delle stazioni, manutenzione straordinaria, accessibilità, sicurezza e miglioramento delle infrastrutture.
Principali responsabilità
La figura selezionata seguirà la pianificazione e il controllo delle commesse, raccordando aspetti tecnici, economici e amministrativi. Collaborerà con le funzioni di sviluppo infrastrutturale, programmazione e controllo, controllo di gestione e con i soggetti coinvolti nella realizzazione degli interventi.
Pianificare le attività di commessa, definendo cronoprogrammi, milestone, priorità e interdipendenze;
Monitorare avanzamento fisico ed economico, individuando scostamenti, criticità e azioni correttive;
Presidiare il quadro economico degli interventi, aggiornando previsioni di costo, impegni e fabbisogni finanziari in collaborazione con il controllo di gestione;
Supportare il RUP nella gestione delle criticità contrattuali, delle varianti, delle riserve e delle situazioni di anomalo andamento dei lavori;
Monitorare vincoli, scadenze e condizioni dei finanziamenti, contribuendo al mantenimento degli interventi entro il perimetro economico e temporale previsto;
Coordinare le interfacce tra progettazione,
direzione lavori, imprese e funzioni interne, traducendo le criticità realizzative nei relativi impatti sulla commessa;
Monitorare gli iter autorizzativi e le interferenze legate a sottoservizi, espropri e conferenze di servizi;
Predisporre report di avanzamento, analisi dei rischi e aggiornamenti a supporto delle decisioni.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale, dei Trasporti o disciplina tecnica affine;
Esperienza consolidata nella gestione di commesse infrastrutturali, opere civili, interventi edilizi o manutenzioni straordinarie;
Conoscenza delle dinamiche di cantiere e della direzione lavori, con capacità di valutarne le conseguenze su tempi, costi e obblighi contrattuali;
Competenza nella gestione del quadro economico, nel controllo dei costi, nel forecast e nell'analisi degli scostamenti;
Familiarità con appalti pubblici, ruolo del RUP e gestione tecnico-economica di varianti, riserve e criticità esecutive;
Esperienza su interventi finanziati da enti pubblici e conoscenza dei relativi vincoli economici e temporali;
Padronanza di Excel e degli strumenti di pianificazione e monitoraggio delle commesse;
Capacità di coordinamento trasversale, autonomia organizzativa e attenzione alla qualità dei dati;
Esperienza nel settore ferroviario considerata un elemento preferenziale.
Inserimento in Meogroup su un progetto strutturato in ambito infrastrutturale in Lombardia;
Un ruolo dedicato alla gestione e al controllo delle commesse, con interfaccia continuativa con le funzioni tecniche ed economiche;
Opportunità di seguire interventi diversificati per complessità, dimensione e contenuto tecnico;
Affiancamento e formazione sulle specificità del contesto infrastrutturale ferroviario;
Il pacchetto retributivo totale previsto parte da 60.000 € annui lordi, da valutare in base all'esperienza effettiva, alle competenze tecniche e alla coerenza con il ruolo.
Entrare in Meogroup significa contribuire a progetti infrastrutturali con un impatto concreto sulla mobilità e sulla qualità degli spazi urbani. Potrai valorizzare la tua esperienza tecnica e gestionale in un contesto consulenziale, con il supporto del team Meogroup e opportunità di sviluppo professionale attraverso commesse articolate e interlocutori diversi.
Pari Opportunità
Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un contesto di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.
Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.